【观察】萧华自责短约致频繁转会 但罪魁祸首是他!

2019年4月28日 分类:category 作者:admin 标签:,

NBA总裁亚当·萧华最近提出了一个观点,他认为之前联盟所倡导的,鼓励球员签订短约的想法,是不是不妥?这个原因是不是导致球员频繁换队的导火索?

“部分原因是来自于我们自己的行为,”萧华在今年的斯隆体育分析大会上说了这么一段话,他认为2011年劳资协议产生了如今意想不到的结果。当然,这个结果是不好的。

在萧华看来,更短的合同导致球员在短微信玩时时彩违法吗期内会对球队感到不满,最终的结果要么请求交易,要么进入自由球员市场。但事实上,这并不是主要因素,真正导致这一趋势的原因,是勒布朗·詹姆斯的影响。

早在2006年,詹姆斯与他的两位好友韦德、波什,就向全世界展现了一种新秀合同续约的新理念,三人都与母队达成了3+1的合约,其中最后一年为球员选项,这也为他们此后在2010年夏天联手创造了先决条件。一般情况下,五年顶薪续约是最常见的签约方式,有时候第五年也有可能是球员选项,比如2006年的卡梅洛·安东尼。

这是球员主动做出的改变。达成这些短约之后,詹姆斯和好友们拥有比其他人早两年决定自己命运的机会。自20世纪90年代以来,NBA一直在降低合同的最长签约年限,并且在詹姆斯利用短约第一次离开克利夫兰之后,联盟仍然在鼓励这样的做法。

等到2014年,詹姆斯又有了一个全新的签约理念:1+1——尽可能保证第一年挣到足够多的钱,并且拥有第二年的球员选项,保持选择的灵活性。此后,杜兰特与勇士的签约过程中也使用了这种方法,这也是这位顶级前锋频繁传出今夏离队的主要原因之一。

上一代球星,比如哈登、韦少和乔治,从小看着科比、邓肯和诺维茨基长大,他们更深受终老一支球队这种观念的影响。而现在,联盟里的新一代明星——包括安东尼·戴维斯、欧文和西蒙斯——都成长于詹姆斯统治的时代。詹姆斯第一次离开克利夫兰的时候,戴维斯和西蒙斯还在上高中,欧文刚刚毕业,他们印象中的联盟是这样的:球星掌握着自己的命运,不要把自己的未来决定权,交到当初选中自己的那支球队手中。

戴维斯就是最好的例子。2012年被新奥尔良选中之后,浓眉与球队签下了一份常规的新秀合同。2015年,他选择以5年1.45亿美元的长约留在鹈鹕。您看,即便没有短合同的影响,戴维斯最终还是提出离队请求,欧文也同样如此:2014年签订5年续约合同,2017年请求交易,比戴维斯还要着急。

事实上,萧华根本没必要自责。在1998年2011年多款劳资协议中,NBA确实在逐渐收紧合同年限的规定:7年长约在过去相当普遍,现在4年成为了常态,5年合约并不是主流。但对于那些超级明星而言,联盟也为他们开辟了另一条拿到长约的道路。

2017年,火箭与哈登提前续约四年,合同到2022-23赛季才到期,也就是说,从2016-17赛季开始,哈登获得了一份六年长约,总薪资达到2.28亿美金,成为NBA史上最大的合同。同年夏天,约翰·沃尔也与奇才签订了一份类似的合同,韦少也提前约雷霆完成续约,合同总年限达到6年。但并不意味所有球星都有资格签下这类合同,联盟为此制定了许多限制条件,一些球星也因此未满足要求,比如保罗&middot棋牌游戏工具;乔治和海沃德。

所以,萧华的观点应该这么说更为准确:短约为普通球员提供了更多换队的机会,但并不是超级明星频繁转会的借口。

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